复旦大学教育培训网

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企业内训

2021

09-09

接受企业委托,承办各类型各方向的面向企业的长、中、短期非学历继续教育培训服务。核心课程   金融行业宏观形势、证券基金期货、私募股权、风险投资、资产管理、产业投资...

2021

10-15

【项目简介】      国务院日前印发《关于推动创新创业高质量发展打造“双创”升级版的意见》。《意见》指出,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,按照高质量发展要求,深入实施创新驱动发展战略,通过打造“双创”升级版,进一步优化创新创业环境,大幅降低创新创业成本,提升创业带动就业能力,增强科技创新引领作用,提升支撑平台服务能力,推动形成线上线...

2021

09-15

按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,在企业全面推行新型学徒制培训,进一步发挥各类企业主体作用,通过企校合作、工学交替方式,组织企业技能岗位新入职、转岗员工参加企业新型学徒制培训,力争使企业技能岗位新入职员工都有机会接受高质量岗前职业技能培训;力争使企业技能岗位转岗员工都有机会接受转岗转业就业储备性技能培训,达到“转岗即能顶岗”。以企业新型学徒制培训为引领,促进企业技能人才培养,不断提升企...

2021

09-15

高端物业服务是物业服务企业品牌的硬通货,是中国物业管理持续健康发展的必由之路。高端物业服务有着旺盛的市场生命力,物业服务企业可以在高端服务标准的转化中受益。在这个转化提升过程中,优秀员工的培养和稳定至关重要。高端人才有丰富的管理经验和长远的眼光,能够从企业的整体效益出发,全面整合公司资源,为企业创造最大的效益。一、培训对象      各省市、自治区及直辖市相关领导。二、培训时间       ...

2021

09-15

随着企业规模的不断扩大,人才匮乏、高层次人才紧缺已成为制约企业进一步发展的“瓶颈”。市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。企业家精神,是指某些人所具有的组织土地、劳动及资本等资源用于生产商品、寻找新的商业机会以及开展新的商业模式的特殊才能。复旦大学为此特开设青年企业家传承与创新专题研修班,协助青年企业家在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,推动企业不断发...

2021

09-15

供电公司中层干部是企业的骨干力量,承担着承上启下、协调上下的职责。中层干部担当以下角色:一是政策贯彻者角色。中层干部要紧紧围绕公司中心工作,服务大局,服从上级的命令,将上级意图落实到基层。二是部门领导的角色。中层干部同时也是分管部门的负责者,要带好分管队伍,做好分管业务,做好归口部门的发展规划,让归口业务实现健康科学发展。三是协调者角色。中层干部不是被动地接受上级的指令,而且要围绕岗位职责,...

2021

09-15

管理创新是企业的内在属性,对于一个不断在市场竞争中磨砺、不断谋求发展的企业而言,适时、适当地开展管理创新,既显得十分必要,也显得十分自然。管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发展愿景的内在需要。企业家对管理创新进行清晰的界定和理性的思考,全面分析管理创新的作用,探索实践管理创新的方式方法,对于指导企业有意识地开展管理创新活动,提升企业竞争力具有十分重要的作用。一、培训对象      各省...
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