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复旦大学-水利局干部综合能力提升专题培训班

发表时间:2021-09-05 21:31

    水是生命之源、生产之要、生态之基。我国人多水少、水资源时空分布不均,随着经济社会不断发展,我国水安全呈现新老问题交织的严峻形势,水资源短缺、水生态损害、水环境污染等问题愈加凸显,已成为经济社会持续发展的最大瓶颈。十八大以来,习近平总书记就保障国家水安全发表重要论述,明确提出了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的新时期水利工作方针。新时期要深刻认识水利规划计划工作面临的新形势新要求,坚持用习近平总书记关于治水工作的重要论述精神指导治水管水实践,全面贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚定不移贯彻落实水利改革发展总基调。

一、培训对象

        各省市、自治区及直辖市局环保系统干部。

二、培训时间

        根据委托单位定制培训时间。

三、培训师资

        各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

四、培训地点

        复旦大学邯郸校区及现场教学

五、培训费用

       根据培训人数及具体培训方案而定。

六、培训方式

       理论授课、现场教学、分组研讨相结合

七、教学教务

         1.学员管理:建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。

         2.教学服务:配备项目主任和班主任,提供茶歇等全程服务。

         3.质量评估:发放评估表,由学员打分,总结反馈,确保质量。

         4.增值服务:提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。

八、核心课程

课程仅供参考,可根据委托单位量身定制



课程内容(仅供参考)
天数
认真学习“四史” ,永葆为民初心
半天
共产党为什么能够改变中国
半天
中国之治的历史、显著优势与走向
半天
坚持全面从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
半天
深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线
半天
《中国共产党基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》解读
半天
基层党组织政治生活规范化建设
半天
新时代党的组织路线及如何在基层农村党建、农村建设中落实
半天
人才机制建设:选人、用人、育人、留人
半天
新时期人事制度改革的实践与思考
半天
行政事业单位内控风险重点与组织建设
半天
提升七种能力,担负时代重任——年轻干部能力培养路径研究
半天
人事争议典型案例分析
半天
干部人事档案管理
半天
薪酬体系设计及人力资源开发利用
半天
落实好干部标准,培养忠诚干净担当的高素质干部
半天
党政人才培养和职业道德建设
半天
人事工作中有效沟通及协调技巧
半天
人事考试工作概述及安全风险防范
半天
经济形势与社会热点
国际环境与中国外交:新挑战、新机遇
半天
构建“双循环”新发展格局,推进经济高质量发展
半天
展望“十四五”,在“变局”中找到平衡是重点
半天
国情、民生、发展——当前社会热点问题分析与解决路径
半天
旅游产业类特色小镇及旅游风情小镇的创建
半天
现场教学
嘉兴南湖红色教育基地
主题: 重温建党历史,感悟红船精神
半天
上海人社局
主题:上海人社工作创新
半天
上海行政服务中心(市民之家)
主题:探索上海政务服务工作
半天


【培训保障】

硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通。




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