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复旦大学-银行系统人力资源部负责人及入库人才培训班

发表时间:2021-09-14 16:31

【课程背景】

在助力银行人力资源负责人做好银行队伍建设,努力深化人事制度改革,完善薪酬激励机制,大力开展员工培训教育,做好人才入库工作。

【培训对象】银行系统人力资源部负责人。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】复旦大学邯郸校区
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考,可量身定制培训课程方案
课程内容
培训时长
当前宏观经济形势与供给侧改革
半天
十九大报告经济领域十大新论断解读
半天
经济金融形势对银行业的机遇与挑战
半天
新常态下银行业转型升级新思路
半天
当前经济环境下企业人力资源管理新趋势
半天
银行人力资源管理的九大实务
半天
银行业后备人才梯队选拔
半天
人力资源管理——重在绩效管理
半天
银行人力资源绩效激励
半天
如何开展银行员工培训
半天
银行人力资源战略与团队执行力建设
半天
人力资源管理与银行文化建设
半天
人力资源管理转型
半天
卓越领导与员工激励机制
半天
现场教学: 瑞丰银行、招商银行半天



【培训保障】
硬件:多媒体教室、各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围




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