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电网公司干部能力提升专题培训班-复旦大学

发表时间:2023-06-21 09:56

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      电网公司作为关系国民经济命脉的重点企业,承担着保障特大型电网安全、促进清洁能源发展等重要职责。加强电网公司干部队伍建设,增强广大干部执业的责任感和使命感,是打造具有“枢纽型、平台型、共享型”特征的现代企业的重要保障。


【培训时间】

        根据委托单位定制培训时间。

【培训师资】

        各处高校学者,党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

【培训方式】

1 课堂讲授与现场教学

2 线上学习(直播、录播等相结合)

3 送教上门与线上学习相结合   

注:以上三种方式,可按需定制选择

【培训费用】

       按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知,处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准,讲课费(税后)执行标准:副高级职称每学时最高不超过500元,正高级职称每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。每半天最多按4学时计算。


【核心课程】

    课程仅供参考,可根据委托单位量身定制

课程模块
课程内容(仅供参考)
天数
履职能力提升
能源企业数字化转型思考
半天
我国乡村电气化的进程和未来展望
半天
国内外节能环保和节能环保产业发展趋势
半天
互联网语境下能源融合发展
半天
电力系统的发展规划与智能电网技术前沿展望
半天
物联网与供应链生态建设
半天
智能城市、智能小区与智能电网
半天
电力装备技术发展趋势
半天
现代企业安全生产监督管理法律法规解读与职业健康安全监管
半天
新基建背景下的电力物联网建设
半天
绿色环保视角下的新型充电网络建设
半天
新能源和节能环保产业政策法规解读
半天
经验
贯彻落实国家能源安全新战略的上海实践
半天
上海美丽乡村建设和清洁可再生能源
半天
上海关于新基建发力重点——5G+智慧路灯充电桩为例
半天
白鹤滩特高压直流电网项目中的的力量
半天




【教学教务】

        1.学员管理:建立档案、成立班委、分工协作、全程管理。

        2.教学服务:配备项目主任和班主任,提供茶歇等全程服务。

        3.质量评估:发放评估表,由学员打分,总结反馈,确保质量。

        4.增值服务:提供政府咨询、送教上门、产学研对接等增值服务。


【培训保障】

硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;


【联系方式】

培训电话:021-31129781

培训地址:复旦大学邯郸校区




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